Profindが選ばれる理由
Profindが選ばれる理由
現役コンサルタントである精鋭メンバーによる支援
Point 1
Profindに在籍するキャリアアドバイザーは全員が現役のコンサルタントです。
豊富な実績・経験に裏打ちされた転職支援/キャリア相談の質の高さは、他社と比較しても群を抜いております。
Point 2
累計支援人数1,300名以上。
下記のような幅広いバックグラウンドの方の支援実績があります。
Point 3
Profindには多くのコンサルファーム出身者が在籍しています。
戦略・総合・IT・シンクタンク出身者など幅広いファームの出身者が所属しているため、業界に属する者ならではのリアルな情報がご提供可能です。
220社以上のコンサルファームとの強い繋がり
Point 1
著名な戦略・総合ファーム・シンクタンクをはじめ、国内に展開する多くのコンサルティングファームへの紹介ネットワークを構築しています。
Point 2
ご紹介可能なコンサルのポジションは1000を超え、 個々の求職者様のご希望に応じた、 最適な求人をご紹介可能です。
Point 3
一部のクライアント企業の非公開求人や特別選考ルートをご紹介可能です。 求人要件に該当する方にはお声がけさせて頂きます。
過去の実績に裏付けられた独自の選考対策
Point 1
Profindでは、過去1,000件以上の面接内容を分析した、独自の「面接対策資料」および「想定頻出問答集」を提供しています。
コンサルファームの面接官はどのような選考基準で候補者を見ているのかを明確にした上で、
実際に面接の場でどのような回答すればよいのか、 といった具体的な部分にまで踏み込んで対策を進めていきます。
Point 2
コンサルファーム面接官経験者も多数在籍するため、模擬面接を何度も実施し、 実践力を鍛えることができます。
実際の面接では、準備した通り一辺倒の回答をするだけでは不十分で、 面接官からの深堀り質問に、適切に答えていくことが重要です。
本番同等の模擬対策を何度も実施できるのは、 Profindならではの対策です。
まずは試しに
無料LINEで相談する転職エージェントを使うべき理由
転職エージェントを 使われたことの無い方には、転職エージェントが何をしてくれて、 どのようなメリットがあるのか、ということが不明瞭かもしれません。
自分が知らない企業・求人に出会える
Point 1
コンサルファームは220社/1,000ポジション以上あります。
自分の経歴や志向性に最適な企業・求人を自力で見つけるのは簡単ではありません。
Point 2
さらに、各社・各ポジションの採用意向は市況によって変わります。
「入りやすい時期」を見極められるのは常に情報をアップデートしているエージェントならではの価値です。
選考対策で内定獲得率アップ
Point 1
過去の求職者のデータやノウハウを元にした選考対策ができるので、内定獲得率が向上します。
Point 2
想定問答集を活用してキャリアアドバイザーと回答内容を作りこんだり、模擬面接を通して実践力をあげることに勝る対策はありません。
日程調整・選考スケジュールの調整
Point 1
転職活動において意外と知られていない重要なポイントは、「応募先企業の内定獲得時期を揃える」ということです。
Point 2
一般的に、内定が出てからの返答期限は1〜2週間ほどで区切られるので、その期間に応募先企業の内定が出揃わなければ、複数社を比較して転職先を決めることができません。
Point 3
企業によって選考スピードは異なるので、最初の段階で応募スケジュールを緻密に設計することは、転職活動を成功させるうえでとても重要です。
まずは試しに
無料LINEで相談する一度も相談しないで転職を進めてしまうのは、明らかに機会損失です。
まずは一度お気軽に相談してみることをお勧めします。
貴方の理想のキャリアを形に。
現役コンサルタントによる支援で
確実なキャリアアップを。
個人に寄り添ったキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含め柔軟なキャリア提案をしております。 中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
未経験の方が約８割
我々がご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。
業界/個社説明から始まり選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
高い満足率
求職者の皆様に寄り添ったキャリア相談、適切な企業様の紹介など質の高いサービスにご満足いただき、Profindは多くの求職者様から高い評価を頂いています。