専門性を軸にキャリアアップ
BEFORE
AFTER
転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
明治大学を卒業後、大手の1.5次請けのSIerに新卒で入りました。
主にSAPプロジェクトを経験し、一部クライアントの折衝などもPMと共に行いました。
転職のきっかけを教えてください
前職の業務自体は非常に楽しかったのですが、より上流に携わりたいという思いがあったので、コンサルタント職を志望しました。
下請け構造になっており、上流に行かないと給料が上がりにくい構造があったことも理由の一つです。
コンサル転職をした背景は何ですか?
最上流のSIerにいくことも考えたのですが、そういった会社は管理タスクが多いため
知見をもっと深めるためにコンサルティングファームも面白いかと思いました。
Profindの支援について
エージェントは何社と話しましたか?
2社です。
その中で最終的にProfindを選択した理由を教えてください
IT系の転職エージェントに話を聞いていたのですが、紹介されるコンサル求人が少なかったので、
コンサル業界に特化しているProfindさんに話を聞きに行きました。
初回面談でキャリアアドバイザーの方に「志望動機の深掘りを一緒に頑張りましょう」といって頂き、提案の細かさに惹かれてここに決めようと思いました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか?
一度きりの転職ではなく、私が志望しているファームで何年か働いた場合、
次にどういうキャリアが描けるかという部分まで教えていただけたことがよかったです。
コンサルタントを続けることもできますし、SIer業界でPMO業務に携わることもできると教えて頂き視野が広がりました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
終始前向きに転職活動ができたことです。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
面接で考えていることをロジカルに伝えることに苦労しました。
また、日常から、物事を構造的に捉えずに話している点を反省しました。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収900万円、転職後は年収1050万円になりました。
キャリアの展望を教えてください。
ITコンサルタントの仕事は要件定義だけではなく、クライアントや隣のチームのスタッフと
コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことだと考えています。
面接でも若干苦労したポイントではありますが、私はこの点についてはまだまだ改善の余地があるので、研修や自己学習を通じてレベルアップしたいです。
支援担当
貴方の理想のキャリアを形に。
現役コンサルタントによる支援で
確実なキャリアアップを。
個人に寄り添ったキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含め柔軟なキャリア提案をしております。 中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
未経験の方が約8割
我々がご支援する求職者様の8割はコンサル業界未経験の方です。
業界/個社説明から始まり選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
高い満足率
求職者の皆様に寄り添ったキャリア相談、適切な企業様の紹介など質の高いサービスにご満足いただき、Profindは多くの求職者様から高い評価を頂いています。